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索引號 640300012/2019-00087 文號 吳人社發〔2019〕306號 生成日期 2019-11-19
有效性 有效 發布機構 吳忠市人力資源和社會保障局 責任部門

吳忠市人力資源和社會保障局關于開展2019年用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作的通知

各企事業單位、社會團體和各用人企業:
    為督促用人單位遵守勞動保障各項法律法規,履行守法誠信義務、增強守法誠信意識,提高勞動保障監察執法效率,構建和諧穩定的勞動關系,根據《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《勞動保障監察條例》,《人力資源社會保障部關于印發〈企業勞動保障守法誠信等級評價辦法〉的通知》(人社部規〔2016〕1號)和《自治區人力資源和社會保障廳關于<寧夏回族自治區企業勞動保障守法誠信等級評價辦法(試行)>的通知》(寧人社發〔2017〕132號)規定,從2019年11月至2020年2月,對市級管轄的用人單位開展2019年勞動保障守法誠信等級評價工作。現將有關事項通知如下:

    一、評價對象

    用人單位勞動保障守法誠信等級評價對象工作采取執法“雙隨機”抽取和自愿申報的方式確定。其中,市屬國有吳忠城鄉建設投資開發有限公司等33家公司須參加2019年勞動保障守法誠信等級評價,其他用人單位可自愿申請參加。
    二、評價內容

    用人單位內部勞動保障規章制度、勞動合同制度(訂立和解除勞動合同情況)、遵守勞務派遣規定、遵守禁止使用童工規定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定、遵守工作時間和休息休假規定、支付勞動者工資和執行最低工資標準、參加社會保險和繳納社會保險費及其他法律法規規定的勞動保障監察事項等。
    三、評價方式及工作步驟
    用人單位勞動保障守法誠信等級劃分為A(誠信)、B(基本誠信)、C(非誠信)三個等級。本次評價工作采取用人單位自評和實地審核等方式進行。具體工作步驟如下:

    (一)自查評分階段(11月20日-12月15日)。各用人單位依據勞動保障法律法規,對照評價內容逐項進行自查評分(有下屬公司的,應一并開展自查),并提交所需資料(見附件2-4)于12月15日前將紙質材料報吳忠市人力資源社會保障局勞動保障監察執法局。
    (二)實地審核階段(12月16日-2020年1月15日)。對各用人單位報送的書面材料對照評價辦法內容和標準逐一審查,并隨機組織執法人員到用人單位進行實地審核,具體時間另行通知。
    (三)綜合認定階段(2020年1月16日-2020年1月30日)。根據用人單位自查自評、資料報送、實地審核及問題整改情況,并結合勞動保障監察舉報投訴案件、日常巡查、專項執法檢查及勞動仲裁裁決案件等工作情況對用人單位進行初評。同時,將初評結果征求市發改委、工信局、財政局、國資委、市場監督管理局、總工會、工商聯、信訪局、稅務局、人民銀行吳忠支行等相關部門意見后進行綜合認定,并面向社會進行公示。
    (四)建檔公布階段(2020年2月1日-2020年2月28日)。用人單位勞動保障守法誠信等級評價結果確定后,將評價結果納入勞動保障監察信息系統,建立誠信檔案,在新聞媒體和吳忠市人民政府網站公布,對評定為A級的,授予誠信等級標牌。誠信等級評價結果作為用人單位樹立品牌形象、評勞模、評五一勞動獎狀、評和諧企業等評優評先活動及農民工工資保證金減免的重要依據。同時,抄送發改、工信、財政、市場監督、總工會、工商聯、信訪、稅務、人民銀行等相關部門實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。
    四、工作要求

    (一)用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作是社會信用體系建設的重要組成部分,是人力資源社會保障部門對用人單位進行事中事后、分級分類監管的一項重要執法工作。各用人單位要高度重視,積極配合,指定專人報送相關資料。未按要求提供書面審查材料的,依法責令限期改正,并按照《勞動保障監察條例》第三十條的規定進行行政處罰。
    (二)按照誠信等級評價結果,人力資源社會保障部門將對各用人單位實行分類監管,評為A級的,減少日常執法檢查頻次,在評比表彰活動中開辟“綠色通道”審核直接通過;評為B級的,適當減少日常執法檢查頻次(每年不少于1次),在評比表彰活動中進行復審,審核后通過;評為C級的,列入重點監管對象,強化日常執法檢查(每年不少于2次),在評比表彰活動中審核不予以通過。
    (三)對在勞動保障守法誠信等級評價工作中發現的問題,用人單位應及時研究制定方案限期整改,未按時整改的,將依法立案查處,符合重大勞動保障違法行為社會公布的,將面向社會公開曝光。
    聯 人:金梅霞   馬瑛

    聯系電話:0953-2032728(傳真)

 

附件:1.2019年度企業勞動保障守法誠信等級評價企業名單

      2.勞動監察系統用人單位信息采集卡

3.勞動保障監察書面審查自查表

4.2019年勞動保障監察日常巡查及書面審查備查資料

5.企業勞動保障守法誠信等級評價自評評分表

 



 

                         吳忠市人力資源和社會保障局
                               2019年11月 19日


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